På landsplan vælger alt for mange SOSU-elever at forlade uddannelsen, inden den er færdiggjort. I Favrskov Kommune ser tallene meget bedre ud, og en af forklaringerne er et stort fokus på at tage godt imod eleverne, når de kommer i praktik i kommunen.
Frafaldet på SOSU-uddannelserne er desværre stort i hele landet. På landsplan stopper hver tredje studerende på assistent-uddannelsen og hver femte på hjælper-uddannelsen, inden eksamensbeviset er i hus. Analyser viser, at frafaldet ofte falder sammen med, at eleverne undervejs i uddannelsen skifter skolebænken ud med virkelighedens verden, når de skal i praktik i en kommune. Her kan eleverne opleve springet som overvældende, ligesom nogle kan opleve, at der ikke er lavet planer for at få dem godt i gang med praktikken.
Den problematik er Favrskov Kommune godt i gang med at håndtere. Her står der mentorer klar til at tage imod eleverne, så de føler sig taget godt imod og introduceret til arbejdsopgaverne. Det betyder, at færre elever falder fra uddannelsen, mens de er i praktik i kommunen. De seneste tal viser, at blot 16 procent af SOSU-assistenterne frafalder uddannelsen, mens de er i praktik i Favrskov Kommune, hvilket er halvt så mange som landsgennemsnittet. Også blandt hjælperne er frafaldet lavere end gennemsnittet. Og selv om det i uddannelsesmæssig sammenhæng stadig er i den høje ende, så er det et lavt frafald inden for SOSU-uddannelserne, og det glæder medlemmerne af Social- og Sundhedsudvalget i Favrskov Kommune.
– Frafaldet på SOSU-uddannelserne er typisk højt, og derfor glæder det os alle i udvalget, at vi her i Favrskov lykkes med at tage godt imod eleverne, så de bliver i faget. Der er stor forskel på at gå i skole og at skulle bruge al sin faglighed på et plejecenter eller i private hjem. Vi har brug for flere fagligt dygtige medarbejdere i de kommende årtier, og derfor er det afgørende, at vi lykkes med at holde fast på alle de dygtige elever, der kan blive til endnu dygtigere medarbejdere efter endt uddannelse, siger formand Rikke Randrup Skåning på vegne af Social- og Sundhedsudvalget.
I Favrskov Kommune ses også en stigning i optaget af voksenelever fra 77 procent af alle nye elever i 2021 til 87 procent i dag. Det hænger blandt andet sammen med, at kommunen tilbyder en højere løn til de ældre elever. Det gør det attraktivt at vælge en elevplads i Favrskov, selv om man måske allerede er på arbejdsmarkedet, men har lyst til at skifte kurs.
Favrskov Kommune samarbejder tæt med nabokommunerne, regionen og SOSU-skolerne i Randers og Aarhus om at skabe gode overgange fra skole til praksis for eleverne. Parterne inspirerer hinanden og sætter konkrete indsatser i gang, som kan højne fastholdelsen yderligere.
– Området for pleje af vores ældre borgere er utroligt meningsfuldt, og når vi i udvalget besøger vores plejecentre, ser vi dygtige medarbejdere, som giver omsorg og tryghed til beboerne. Det er det billede, som eleverne skal møde, og som de skal tage med sig videre, så der begynder at brede sig en fortælling om, at plejefagene giver et godt arbejdsliv med masser af indhold. Det vil vi fortsætte med at arbejde for. Selvom vi er rigtig godt i gang, er vi nemlig slet ikke i mål endnu. Derfor vil vi i udvalget fortsat følge området tæt, siger Rikke Randrup Skåning.
